2021-05-31
初心者でも丁寧に教えてくれるので「始めての雇用」を安心してできました
Be-Think Partner様
企業年数:スタートアップ一年目
企業形態:株式会社
企業規模:役員含む4名
業種:サービス
依頼内容
- 雇用契約書の作成
- 社会保険全般のサポートおよび管轄役所への届出
- シフト勤務の労働時間管理コンサルティング
- 雇用に関連する諸書類の作成
- 就業規則作成
- 日々の人や雇用に関する経営相談や質問対応
- キャリアアップ助成金申請準備
- 雇用調整助成金のアドバイス
初めての雇用支援 顧問契約
起業一年目、雇用しているスタッフは契約社員一名だけという状況で、顧問社労士として二上さまに入っていただきました。スタートアップ向けのプランを利用させていただきました。
間違っていることは良くないとはっきりおっしゃっていただけ、何が正しいか教えてくれ、とても信頼できました。雇用は、人の気持ちも扱うため、そのあたりもアドバイスいただけたので、安心して雇用手続きを進めることができました。
また我々は、恥ずかしながら、労働関連の法律には非常にうとかったため、就業規則の必要性もあまり分かっていない状況だったかと思います。何のためか、どんなメリットがあるか、ご説明いただき納得したうえで進めていただけたのは大きかったです。
人材のことや雇用のこと経営者として考える必要があり、様々な法律が関わってくるので、きちんとやることは大切なことである、と学ばせていただきました。
クレイン人事労務パートナーズでは、初めて従業員を雇用する会社・病院様を1年間特別価格で顧問としてサポートしています。
社会保険の手続、勤怠管理などから、使える助成金のご提案まで、何でもご相談ください。
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